佛山入伙活动策划落地

公司的开业庆典策划，文化传播平台认为主要应从公司性质、规模、预算等相关的因素来综合考虑。在现场静态布置方面要求所设各种庆典元素和谐搭配，整体上注重点、线、面的完美结合，凸现立体感，空间层次感，色彩追求强烈的视觉冲击力，张扬喜庆展现隆重的元素。使场面尽可能的大气恢弘，不落俗套，热烈隆重且典雅有序。然而在动态元素布设效果方面要求通过各种元素的有机和谐配合，造成庆典场面大势磅礴，龙腾虎跃的欢腾场面。这些涉及到了剪彩区、表演区、迎宾区和周边环境四个主要关口的布设。在活动中提供高质量的食物和饮品是很重要的。佛山入伙活动策划落地

“活动营销”，即是通过精心策划的具有鲜明主题，能够引起轰动效应的，具有强烈新闻价值的一个单一的或是系列性组合的营销活动，达至更有效的品牌传播和销售促进;它不但是集广告、促销、公关、推广等一体的营销手段，也是建立在品牌营销、关系营销、数据营销的基础之上的全新营销模式。因此，相对于单纯的媒体传播和广告来说，活动营销至少具有以下8个原则。1.不收费。不收费既包括费用，也包括额外的要求和条件。参与活动的门槛越低，覆盖的人群就越大，从中能够发现与获得的目标用户就越多。通常情况做店面营销活动外面排大队的都是不收费的，什么进店有礼。不过如果想要做分类营销，那么就要考虑根据目标客户特征设定额外的条件和要求，这样能进一步提高活动的客户的转化率。惠州入伙活动策划方案周年庆典通常会有各种不同的活动和节目。

营销活动的组织管理共分为六个环节，分别是定向、活动准备、前期造势、现场促销、事后跟进、活动小结。聚焦有价值客群，将客户导流进网点，然后通过活动强抓转化。一是定向，定向首先要确定的活动的邀约客群，其次确定本次主推的重点产品或服务，然后是确定将目的融入活动的方式，一定要确定活动的重点环节。活动前七天一定要先做好活动定向，保证本次活动到访客户。第二是活动准备，活动准备包括场地及氛围营造准备（权益）、物料准备、宣讲资料准备、人员分工准备以及活动流程准备（走场）。活动前6天将所有都准备好，通过活动的流程管理表明确各个环节的措施。

员工在活动方面的技能主要围绕活动主讲人和活动主持人，一般每个营销都是有机会成为这两种人，而这两种人也是非常能反映员工的素质能力。1）自我定位和开场介绍首先是自我定位和开场介绍，虽然员工不是专业的主讲人，但是切忌把自己定位成一个新手，不要说此次活动是和客户探讨或者没有什么经验多多体谅的话，而是要将自己定位为一个专业人士，要说此次活动就是讲专业知识的。也就是不要将自己定位为一个“菜鸟”，而是要将自己假装成一个“专业人士”。2）语言语速和站位动线如果平时讲话很快，在重点环节就需要放慢，并且进行重复；如果平时讲话较慢，在重点环节就需要有意识的进行重复和提高音量，总之，要和平时讲话要有一定的变化。站位动线方面建议不要站着不动或者乱动，要照顾两边，不影响投影片情况下横向走动不超过两米之内，如果纵向走动可以在离观众的三分之一的区域进行走动，如果是周围走动就需要始终面对客户，以从容、慢姿态进行走动，频度要低。3）内容幻灯片和现场掌控如果做沙龙活动一定要注意讲解时间的分布和灯片的逻辑。在活动中添加一些有趣的娱乐活动，使活动更具吸引力。

活动动机：场景能够帮助我们找到合适的活动触发点，降低行为阻力，动机则是直接提升用户的行为动力。动机与诱因理论相关，20世纪50年代以后，许多心理学家认为，不能用驱力降低的动机理论来解释所有的行为，外部刺激(诱因)在唤起行为时也起到重要的作用，应该用刺激和有机体的特定的生理状态之间的相互作用来说明动机。例如，吃饱了的动物在看到另一个动物在吃食，将会重新吃食物，这时的动机是由刺激引起的，诱因可分为两种：正诱因：凡是个体趋向或接受它而得到满足时，这种诱因称为正诱因；负诱因：凡是个体因逃离或躲避它而得到满足时，这种诱因称为负诱因。公司开业庆典策划活动是一个系统的工程，涉及面广，头绪多，前期需要进行周密的布置。汕头圈层活动策划公司

若活动策划的目的针对客户转化，那么活动的重心在于活动所带来的价值。佛山入伙活动策划落地

活动策划的诱因分正诱因跟负诱因，正诱因往往包含荣誉炫耀、趣味爱好、互惠利他等；负诱因包含逃离社交、逃离工作、逃离催婚等。动机是由需要与诱因共同组成的，因此，动机的强度或力量既取决于需要的性质，也取决于诱因力量的大小。通过动机的合理利用或设计，能够很大程度上提升活动效果。如简单的奖金诱惑，骑行赛马拉松等各种赛事，以高额奖金作为诱因；如之前非常火爆的围炉煮茶，很多线下活动沿用这个社交诱因，来进行策划组织。佛山入伙活动策划落地