佛山顺德大良0到3岁托育服务机构哪家好

时间:2021年02月20日 来源:

随着两孩政策实施,社会对于 0~3 岁婴幼儿照护服务的需求日益增加。目前,我国婴幼儿照护主要由家庭承担,婴幼儿托育服务体系发展较为滞后,托育机构数量短缺、缺乏师资等问题较为突出。报告把“幼有所育”作为保障和改善民生的一项重要内容。促进婴幼儿托育 服务体系加快发展,不仅有助于促进婴幼儿健康成长、广大家庭和谐幸福,还有益于经济社会持续发展。对此,应该从以下几个方面入手。健全管理体制与工作机制是发展婴幼儿托育服务的首要前提。建立多元化的服务模式是发展婴幼儿托育服务的工作着力点。加强从业人员队伍建设是发展婴幼儿托育服务的关键环节。“父母为主,祖辈辅助”是当前城市家庭普遍采用的婴幼儿养育模式。佛山顺德大良0到3岁托育服务机构哪家好

基于调研发现,笔者认为应立足**托育需求,从以下方面推进婴幼儿托育服务供给侧改变:其中一个是推动科学养育指导服务朝常态化方向发展。卫生健康、教育、民政、妇联与工会等国家部门部门和群团组织应加强协作,依托社区托育点、托育机构、家长学校、非营利组织等平台,并充分利用新媒体技术手段,向家庭提供科学养育指导服务。科学养育指导服务应涉及以下几个层次的内容:首先是科学养育知识的咨询与指导,增强家庭的科学育儿能力。其次是科学养育观念的宣传,加强亲职教育尤其是提升父职抚育意识,化解父母与祖辈间因养育观念不同而引发的家庭矛盾。此外,还应提供产后女性就业咨询与指导,帮助产后女性更好地适应社会角色转变,为其重返工作岗位提供职业技能培训、心理咨询和法律援助等服务。顺德大良0-3岁托育服务中心费用推动托育服务供给方式朝社区化方向发展。

师资队伍供给总量严重不足制约了婴幼儿托育服务的进一步发展。因此,加强婴幼儿托育服务从业人员队伍建设是婴幼儿托育服务发展壮大的关键环节。从政策层面看,应尽快确立托育机构从业人员准入标准,逐步建立从业人员职业资格证制度。从扩充人才数量的角度出发,可以通过国家部门购买服务、定向培养、建立兼职照护人员储备库等多种方式,补足从业人员;从人员素质提升的角度出发,应鼓励大中专院校设置托幼教育专业培养专业人才,同时大力开展在职人员职业技能培训,不断提升托育机构从业人员的专业素养。

本次《指导意见》针对监管问题提出了非常具体的要求,包括:1、是强化服务机构的主体责任:各类婴幼儿照护服务机构开展服务必须要符合有关标准和规范,并且对婴幼儿的安全和健康负主体责任。要健全“双随机一公开”工作机制,对机构人员、设施、服务管理等综合评估,督促落实安全责任、配置安全设施、器材以及安保人员等,严防各种安全事故发生。2、是强化社会信用体系建设:将婴幼儿照护服务机构及其工作人员的信用信息纳入全国信用信息共享平台,实施守信联合激励和失信联合惩戒,同时,加强事中事后监管,对于虐童现象“零容忍”,对相关人员实行终身禁入,确保婴幼儿照护服务有序发展。要落实相关假期保障及就业扶持政策。

如何办理托育机构的分类于监管备案?申请举办非营利性托育机构的,举办者需向所在区业务主管单位递交相关证明材料。经区业务主管单位审查同意后,举办者向区民政部门提交申请办理民办非企业单位法人登记,并按照实际条件和服务方式申请登记为全日制、半日制或计时制托育机构。民政部门完成法人登记后及时将信息推送区业务主管单位。非营利性托育机构完成法人登记后,应当及时办理《食品经营许可证》。对符合运营要求的,区托育服务管理机构将向举办者发放《依法开展托育服务告知书》。结合我国婴幼儿托育行业的发展状况,笔者建议,今后应进一步加强管理体制与工作机制建设。佛山上品轩儿童托育中心有哪些服务

申请举办非营利性托育机构的,举办者需向所在区业务主管单位递交相关证明材料。佛山顺德大良0到3岁托育服务机构哪家好

结合我国婴幼儿托育行业的发展状况,笔者建议,今后应进一步加强管理体制与工作机制建设。在监管上,要调动教育、卫生健康、民政、市场监管等部门更细致地对托育机构进行管理、指导和监督,加强对托育机构保教质量的评估和监测,实施动态管理;在工作机制上,一方面要明确和理顺各级国家部门的权责分配,另一方面要在不同部门之间建立部门联席会议制度,通过健全部门之间的协作机制,确保形成合力。目前婴幼儿托育机构的供给呈现出明显的“有效供给不足”问题。从供给结构上看,招收0到1岁半或者0到2岁婴幼儿的托育机构稀缺,多数托育机构招收的是 1 岁半到 3 岁的幼儿;从供给质量上看,私人在住宅区内开设的家庭式婴幼儿托育机构,服务质量无法保障;从供给价格上看,引进欧美比较成熟的婴幼儿教育模式的私立托育机构费用较高。佛山顺德大良0到3岁托育服务机构哪家好

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