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东莞京雕教育科技有限公司2024-11-06
考勤管理
签到制度：建立严格的签到制度，要求学员在每次上课前和下课前进行签到，记录学员的出勤情况。签到方式可以采用纸质签到表、电子签到系统或指纹打卡等方式，确保考勤记录的准确和规范。
定期点名：授课教师在课堂上不定期进行点名，核实学员的出勤情况。点名可以在课程开始时、课间休息或课程结束时进行，增加考勤的随机性，防止学员代签或漏签，确保考勤数据的真实性。
请假制度：制定明确的请假制度，学员因事、因病等原因不能按时上课，需提前向培训机构提交请假申请。请假申请应说明请假原因、请假时间，并附上相关证明材料（如病假条、事假说明等），经培训机构批准后方可请假。
考勤公示：定期对学员的考勤情况进行公示，将学员的出勤记录以班级为单位进行公布，让学员清楚了解自己和他人的考勤情况。考勤公示可以起到监督和激励的作用，促使学员自觉遵守考勤制度。
学习纪律管理
课堂纪律规定：制定详细的课堂纪律规定，明确学员在课堂上应遵守的行为准则，如不得迟到早退、不得随意旷课、不得在课堂上使用手机、不得交头接耳等。在开学初或课程开始时，向学员详细讲解课堂纪律规定，让学员知晓并理解遵守纪律的重要性。
教师监督：授课教师在课堂上要加强对学员学习纪律的监督，及时发现并纠正学员的违纪行为。教师要以身作则，严格遵守教学纪律，为学员树立良好的榜样，同时要对课堂秩序进行有效的管理，确保教学活动的顺利进行。
班委协助管理：在班级中选拔责任心强、有组织能力的学员担任班委，协助教师管理班级的学习纪律。班委可以在课前提醒学员遵守纪律，在课堂上协助教师维持秩序，及时向教师反馈学员的违纪情况，形成教师与班委共同管理的良好局面。
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针对违反纪律学员的措施 口头警告：对于初次违反考勤或学习纪律的学员，给予口头警告，提醒其注意遵守纪律，告知其违纪行为可能带来的不良后果。口头警告要严肃认真，让学员认识到问题的严重性。 书面检讨：如果学员多次违反纪律，要求其撰写书面检讨，深刻反思自己的违纪行为，并提出改进措施。书面检讨可以促使学员认真反思自己的错误，增强其纪律意识和自我约束能力。 扣减平时成绩：将考勤和学习纪律纳入学员的平时成绩考核体系，对于违反纪律的学员，根据违纪的严重程度和次数，相应地扣减其平时成绩。这可以直接影响学员的较为终考核结果，促使学员重视考勤和学习纪律。 通报批评：对于情节较为严重、影响较大的违纪行为，对学员进行通报批评。通报批评可以在班级内部、培训机构范围内进行，通过公开批评的方式，对违纪学员起到警示作用，同时也对其他学员起到教育和威慑作用。 暂停实习或实训：在涉及实习或实训等实践教学环节时，如果学员违反相关的安全操作规程或学习纪律，可能会对自身或他人造成安全隐患，此时可暂停其实习或实训，待其经过安全教育和培训，认识到错误并保证遵守纪律后，再恢复其实习或实训资格。 劝退处理：对于屡教不改、严重违反考勤和学习纪律，影响教学秩序和其他学员学习的学员，经培训机构研究决定，可对其进行劝退处理。劝退是一种较为严厉的措施，但对于维护教学秩序和保障教学质量是必要的。东莞京雕教育拥有自己的实体工厂，各种数控设备70余台，近万平米的教学场地，20年行业经验，开设CNC数控技术班、UG编程班、北京精雕班、车铣复合班、五轴编程调机班、浮雕、吸塑、滴塑技术班等，学会为止安排工作。 我们的培训模式是产教融合的模式，现有厂地上万平米，拥有70多台各种数控设备，包括三菱、发那科、新代、北京精雕、车铣复合、五轴机等先进设备，让学员能够在实操练习中获得更多的技能和经验。 我们的使命是：让更多的年轻人学到一技之长，让更多的年轻人生活越来越幸福。
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